|
Забезпечення закладів педагогічними кадрами :
Кількісно – якісний педагогічний склад навчальних закладів району
Рік |
Загальна кількість педпрацівників
|
Загальноосвітні навчальні заклади
|
Дошкільні навчальні заклади
|
Позашкільні навчальні заклади
|
|
Всього
|
З них
|
Всього
|
З них
|
Всього
|
З них
|
|
Вакансій
|
Пенсіонерів
|
Плинність
|
З вищою освітою
|
Вакансій
|
Пенсіонерів
|
Плинність
|
З вищою освітою
|
Вакансій
|
Пенсіонерів
|
Плинність
|
З вищою освітою
|
|
2005
|
3923
|
2578
|
7
0,3%
|
560
22 %
|
396
15 %
|
2376
92 %
|
1011
|
63
6 %
|
485
48 %
|
111
10 %
|
455
45 %
|
334
|
28
8 %
|
53
16%
|
43
13%
|
245
73%
|
|
2006
|
3946
|
2526
|
3
0,1%
|
521
21 %
|
406
16 %
|
2300
91 %
|
1059
|
50
4 %
|
455
42 %
|
168
15 %
|
481
45 %
|
361
|
21
6 %
|
52
14%
|
41
11%
|
258
71%
|
|
2007
|
3917
|
2413
|
3
0,1%
|
516
21 %
|
340
14 %
|
2188
91 %
|
1086
|
33
3 %
|
37
43 %
|
144
15 %
|
556
51 %
|
415
|
28
7 %
|
54
13%
|
34
8%
|
300
72%
|
В загальноосвітніх навчальних закладах станом на 12.08.2008 року вакансії : німецької мови , інформатики , математики , фізичної культури .
Проблемним залишається вакансії в дошкільних навчальних закладах : 101 одиниця педагогічний працівників та медичний сестер.
Атестація педагогічних працівників
Районною атестаційною комісією та шкільними атестаційними комісіями що року проводиться атестація педагогічних працівників . Дане порівняння дає можливість зробити висновки про незначне зменшення педагогічних працівників в закладах освіти району що атестуються . Але одночасно і про зростання якості працюючих педагогів .
|
Навчальні роки
|
Всього
про атестовано
|
З них
|
|
Вища категорія
|
Перша категорія
|
Друга категорія
|
спеціаліст
|
Старший вчитель
|
Вчитель- методист
|
Керівник
гуртка
методист
|
|
2005-2006
|
485
|
315
|
85
|
69
|
16
|
118
|
90
|
-
|
|
2006-2007
|
482
|
292
|
111
|
66
|
10
|
85
|
84
|
7
|
|
2007-2008
|
429
|
286
|
86
|
37
|
15
|
102
|
73
|
14
|
.Аналіз кількісного складу молодих фахівців , що працюють в навчальних закладах району
|
Рік
|
Потреба в молодих спеціалістах
|
Кількість направлених в район
|
Кількість тих , що зареєструвались
і приступили до роботи
|
Кількість звільнених молодих спеціалістів року випуску
|
|
2005
|
190
|
79
|
65
|
9
|
|
2006
|
181
|
78
|
42
|
9
|
|
2007
|
155
|
74
|
57
|
2
|
Протягом останніх років є постійним кількість молодих спеціалістів , направлених для роботи в навчальні заклади району . В середньому в рік їх приступає до роботи біля 60 осіб . Нажаль 10 % кожного року залишає заклади зрозумівши що педагогіка це не їх профіль . Але районна влада продовжує турботу за молодими фахівцями і стабільними залишаться :
- отримання матеріальної допомоги в розмірі 1000 гривень на кожного молодого спеціаліста першого року ;
- надання проїзного квитка для студентів денної форми навчання та молодих спеціалістів ;
- підписка методичної та фахової періодики для молодих спеціалістів ;
- молоді спеціалісти та студентів денної форми навчання мають додаткову надбавку в розмірі 20 % від посадового окладу ;
- молоді спеціалісти , яки в 2006 році закінчили вищі навчальні заклади з « відзнакою » мають додаткову надбавку в розмірі 50 % від посадового окладу;
- найкращі молоді спеціалісти , які пропрацювали не менш одного року в закладів освіти отримують персональну стипендію в розмірі 100 гривень ;
- вже четвертий рік проводиться районний конкурс « Молодий освітянин » , де переможець отримує персональний комп’ютер та лауреати грошові винагороди .
Поліпшення житлових умов працівників закладів освіти району
|
Рік
|
Кількість
працівників
що перебувають
на квартирному
обліку
|
Кількість
педагогів
що
потребують
покращення
житла
|
КМДА
|
Районна державна адміністрація
|
|
Виділено
квартир
|
виділено квартир
|
З них
|
|
З програмою
50 % на 50 %
|
Молодіжне
крадитування
|
Поточне відселення
|
|
2005
|
140
|
140
|
2
|
25
|
14
|
10
|
1
|
|
|
2006
|
140
|
140
|
1
|
21
|
14
|
6
|
|
|
|
2007
|
258
|
197
|
7
|
15
|
8
|
6
|
1
|
|
|
всього
|
258
|
197
|
10
|
61
|
36
|
22
|
2
|
|
Моральне заохочення працівників освіти району.
З метою піднесення ролі та авторитету педагога в районі, заохочення педагогічних працівників до творчої , результативної праці в 2007-2008 навчальному році відзначено 1484 педагогів.
За сприяння Головного управління освіти виконавчого органу Київської міської ради ( Київської міської державної адміністрації) започаткована нова відзнака – нагрудний знак «Відмінник столичної освіти»,до Нагрудного знака встановлено премію у розмірі двох посадових окладів.
Вперше Нагрудним знаком відзначено:
- Почечуєву Ірину Петрівну, директора Київської гімназії № 287;
- Хіміну Тетяну Володимирівну, директора середньої загальноосвітньої школи № 206;
- Недбайло Олександра Борисовича, директора ліцею «Еко» № 198 ;
- Ковальчук Любов Володимирівну, завідуючу дошкільним навчальним закладом № 71;
- Скотенко Людмилу Вікторівну, завідуючу дошкільним навчальним закладом № 786;
- Заворітько Людмилу Олексіївну, голову районної організації профспілки працівників освіти Святошинського району;
- Савенко Наталію Іванівну, директора Центру позашкільної роботи;
- Росохацьку Тетяну Михайлівну, вчителя спеціальної загальноосвітньої школи – інтернату № 16.
- Зінченко Людмилу Анатоліївну, вчителя інформатики ліцею «Еко» № 198.
За новаторство в праці, за нестандартність , пошуковий підхід щодо організації навчально – виховного процесу в закладах освіти 68 педагогів відзначено відзнакою Міністерства освіти і науки України:
- Почесною грамотою Міністерства освіти і науки України – 43 особи;
- Нагрудним знаком «Відмінник освіти України»- 10 осіб;
- Нагрудним знаком «Василь Сухомлинський »-11 осіб;
- Нагрудним знаком «Софія Русова» - 4 особи ;
Київською міською державною адміністрацією відзначено Подякою Київського міського голови 5 осіб з врученням цінного подарунку – годинника, Головним управлінням освіти і науки виконавчого органу Київської міської ради ( Київської міської державної адміністрації) відзначено 35 осіб Подякою Головного управління освіти і науки.
Святошинська районна у місті Києві державна адміністрація відзначила Почесною грамотою голови Святошинської районної у м.Києві державної адміністрації 30 осіб, Подякою голови Святошинської у місті Києві ради відзначено 61 особу з врученням цінного подарунку.
Поповнились ряди педагогів, які відзначені грамотою Головного управління освіти і науки виконавчого органу Київської міської ради ( Київської міської державної адміністрації) на 310 осіб, грамотою управління освіти Святошинської районної у місті Києві державної адміністрації на 968 осіб.
|